企业怎么样才可以更快招到合适人才？除了选择一个合适的招聘平台之外还需要会一些技巧：

　　一：入驻丽江人才招聘网认证成为会员企业，认证会员企业有什么优势？进入丽江人才招聘网后点击底部菜单“我要招人”——“企业认证”，然后认真填写企业信息保存。企业入驻并充值成为认证会员（月卡、季卡、半年卡、年卡）将有以下特权：

　　5: 求职者投递简历实时微信消息提醒，点击右上角铃铛关注即可(在个人中心即可开启)。

　　二：人才库，大量人才简历可供企业筛选，企业可根据职位类别筛选或通过关键词搜索，查找有相关工作经验的求职者，避免传统方式发了招聘信息就等电话的“守株待兔式招聘”，主动出击，筛选合适的人才可直接点击简历右下方“点击获取联系方式“联系求职者。（进入丽江人才招聘网后点击首页图标：找人才→根据条件筛选）。

　　三：刷新招聘信息，定期刷新招聘信息可让求职者更容易看到贵公司的招聘信息。刷新前三个职位靠前显示，其余显示在当天00：00位置，刷新功能仅限入驻企业，（点击：进入丽江人才招聘网后→个人中心→我的招聘→刷新）。

　　四：企业独立人才库（包含“仅投递企业可见”的简历），可查看哪些求职者给贵公司投递了简历。如求职者的简历选择“仅投递企业可见”，别的企业是看不到的。认证会员企业可免费查看独立人才库中所有简历联系方式（点击：进入丽江人才招聘网后→个人中心→人才库/我的人才库）。

　　五：发布招聘信息时选择正真适合的职位类别，更容易让求职者筛选到贵司的招聘信息（不同职位类别的岗位请分开发布有助于求职者快速筛选）。

　　六：一键生成企业招聘海报，可用于分享，让更多人知道您发布的招聘信息，（点击：进入丽江人才招聘网后→个人中心→我的企业→生成企业招聘海报）点击海报下方“切换模板”共有多套模板可供选择，长按海报即可另存为图片。

　　七：巧用置顶功能，让贵司的招聘信息置顶显示，1-30天多个置顶时长可按需选择（点击：进入丽江人才招聘网后→个人中心→我的招聘→选择置顶时长）。

　　八：巧用电脑版微信及PC端网址管理及发布信息，手机端随时可对招聘职位刷新，修改，或隐藏等管理。电脑版微信使用方法与手机版微信一样，打开公众号即可操作，电脑版网址：在电脑浏览器中复制网址打开，使用微信扫码登录或账号密码登录即可。登录后点击头像图标即可进入PC端后台。

　　九：多人管理模式，在电脑版网址：个人中心密码设置，设置密码后其他管理员就可以使用同一个ID号在电脑网址登录管理。

　　十：填写完整的“企业介绍”及上传“企业环境照片”有助于求职者更直观的了解贵司，从而吸引更多人才的青睐！

　　十一：入驻后发布的招聘信息数据显示为公司自定义LOGO及带有VIP标识（如在入驻前发布的招聘信息不显示自定义LOGO，建议删除或隐藏后重新发布即可）

　　2：没有岗位要求或岗位要求过多都会直接影响求职者的选择，建议参考下方的招聘信息发布技巧

　　3：招聘信息没有详细公司或公司名称以及没有详细地址（发布招聘信息请填写完整的公司名字及详细地址）

　　除了以上技巧之外，招聘信息发布也很重要，什么样的招聘信息更容易吸引人才？完整的招聘信息应包含以下三个关键内容：

　　此处应列举该职位的主要工作内容或岗位工作职责，三条为佳不易过多或过少，让求职者一目了然，如此一来更容易吸引有经验的求职者（建议增加上班时间和公司假期制度）

　　小昭相信没多少求职者不关心薪资福利的，所以这是很重要的一个信息，企业的薪资福利可直接影响求职者的选择，一个薪酬福利不完整的企业只会让求职者避而远之。薪资福利应包含以下几个方面：

　　一个岗位招聘建议为一条招聘信息，多个岗位招聘信息混为一条时会让求职者眼花缭乱，求职者投递了简历之后招聘企业就无法知道求职者意向的岗位是哪个了。